以大数据智能化支撑人才工作创新

两江人才发展大数据看板。新华网发（王丹 摄）

在两江新区，人才工作正借助大数据智能化变得更加精准高效。

2019年10月-12月，两江新区在全市先行先试，率先提出并启动产业与人才数据摸底、数据分析、数据预判一体化的“两江新区人才发展大数据平台”，重点解决人才工作中产业人才数量不实、分布结构不明、企业需求不清、帮助决策不力等问题。

据介绍，该平台选取了税收总额占辖区80%以上的3000余家重点企业作为样本，整合区内各部门、街道及园区的数据资源，展开人才状况调研和数据采集盘点。人才数据采集对象，涵盖企业中具有大专及以上学历或取得技能等级证书的人员。

由此，两江新区形成了完整规范、便于应用的重点产业人才资源数据库；同期开发建设人才数据采集、数据库管理、统计分析等子系统，在初步掌握重点产业人才供给、流动现状的同时，依托政务网在全区范围内实现数据共享。在“两江英才荟”部署“人才发展大数据看板”，对外发布展示相关情况。今年1月，该项目获得了重庆市委人才办、重庆市科技局的“人才工作省部级重点课题”立项。

“两江新区正在加速建设以大数据智能化为引领的智慧之城，打造内陆开放重要门户。”

皮涛表示，人才的战略意义不言而喻。“但优化人才生态终究是一道长远的动态命题。我们要努力做的，就是始终保持创新强度。”